多重な役割を持つ中堅看護師の職業継続を支える看護師長の関わり

實方 由美; 茂野 香おる

多重な役割を持つ中堅看護師の職業継続を支える看護師長の関わり利用統計を見る

File / Name	License
kangoeiyogakubukiyo_014_067_076.pdf
kangoeiyogakubukiyo_014_067_076.pdf (1.48MB) [ 627 downloads ]

タイトル(英)	Involvement and support given by chief nurses to mid-career nurses with multiple roles who continue in the profession
アイテムタイプ	[ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper
言語	日本語
キーワード	看護師長, 関わり, 中堅看護師, 職業継続
キーワード(英)	chief nurse, involvement, mid-career nurse, continuing a profession
雑誌書誌ID	AA12608931
論文名よみ	タジュウナヤクワリオモツチュウケンカンゴシノショクギョウケイゾクオササエルカンゴシチョウノカカワリ
著者	實方由美 / ジツカタユミ茂野香おる / シゲノカオル
著者（英）	Yumi Jitsukata Kaoru Sigeno
著者所属(日)	千葉県がんセンター淑徳大学看護栄養学部
記事種別(日)	研究報告
抄録(日)	目的：多重な役割を持つ中堅看護師の職業継続を支える看護師長の関わりを明らかにし、中堅看護師への効果的な支援について示唆を得ることである。方法：忘れられない看護師長の関わりを半構造化面接によりデータを収集し、質的記述的方法を用いて分析した。結果：中堅看護師５名の語りから、看護師長の関わりと、中堅看護師の特徴が明らかになった。看護師長の忘れられない関わりは、【師長の豊かな実践経験と知識の伝達】【必要な時に相談できる関係】【評価・フィードバック】【個別性の見極めと対応】【職場環境の整備】の５つのカテゴリーに集約された。中堅看護師の特徴は【自身を客観的に分析する力】【役割に対する責任の認識】【問題解決への姿勢】【後輩への支えと導き】【キャリア継続の意思】【自身のモチベーションを作り出す力】の６つのカテゴリーに集約された。結論：中堅看護師が評価不足と不公平感を持っていることを念頭に置きながら中堅看護師の持っている能力と、多様な背景を理解し、適切な評価とフィードバックを行う事が重要である。また、看護師長の看護実践への関わりは、中堅看護師の職業継続だけでなく、成長を促すと示唆を得た。
雑誌名	淑徳大学看護栄養学部紀要
雑誌名(英)	Journal of the School of Nursing and Nutrition Shukutoku University
巻	14
ページ	67 - 76
発行年	2022-03-16
表示順	8
ISSN	21876789

WEKO

Language

インデックスツリー

多重な役割を持つ中堅看護師の職業継続を支える看護師長の関わり利用統計を見る

WEKO

Language

インデックスツリー

多重な役割を持つ中堅看護師の職業継続を支える看護師長の関わり 利用統計を見る

多重な役割を持つ中堅看護師の職業継続を支える看護師長の関わり利用統計を見る